お知らせ

2022年度の社員旅行は事業計画の都合により見送りとなりましたが、社員のリフレッシュを目的とした2泊3日の小規模旅行を実施しました。

1. 社員旅行見送りの背景

事業計画調整による見送り

2022年度はスケジュール確保が困難となり、正式な社員旅行は見送りとなりました。

リフレッシュ機会の確保

代替として小規模な旅行やレクリエーションを実施し、社員同士の交流機会を維持しました。

2. 小規模な旅行の実施

実施の背景

「リフレッシュの機会をなくしてはならない」という想いから、小規模旅行が決定しました。

旅行内容

• 日帰り観光地巡り
• 宿泊を伴う短期レクリエーション
• アウトドアアクティビティや食事会

実施の効果

普段見えない社員の一面が見られ、信頼関係が深まりました。旅行後は集中力と活気が向上したとの声が多数寄せられています。

3. 今後の展望

社員旅行の再開を目指して

2023年度は事業計画と調整し、正式な社員旅行の実施を予定しています。

小規模旅行の継続

社員旅行が難しい年度でもリフレッシュ機会を提供する小規模旅行を継続します。

4. まとめ

2022年度は正式旅行を見送り、小規模旅行で代替実施しました。この取り組みによりリフレッシュ機会を確保し、チームの絆を深める貴重な時間となりました。

次回の社員旅行をお楽しみに！