お知らせ

2018年4月、マイコムは第2回目の社員旅行をグアムで実施しました。

1. 社員旅行実施の背景

第1回目の成功を受けての開催

2017年2月に実施した初の社員旅行（香港・マカオ編）が大成功を収め、社員全員のリフレッシュと結束力の向上を実感したことから、2018年4月に第2回目の旅行を決定しました。

新たなメンバーの参加

2017年には新メンバーが加わり、そのご家族も招待して、マイコムの企業文化を直接感じていただく機会を設けました。

2. 社員旅行の様子

テーマ『ゆっくりする』

香港・マカオ編とは異なり、今回は「ゆっくりする」をテーマに、自由時間を大切にするプランを計画しました。

個人行動を重視

• リゾートの海でのんびり過ごす社員
• マリンスポーツを楽しむ社員
• ショッピングや街歩きを満喫する社員

それぞれが心からリラックスできる時間を過ごし、リフレッシュ効果を最大化しました。

夜の食事会と共通レジャー

全員参加の食事会と共通レジャー体験で、交流が深まりチームの一体感がさらに向上しました。

3. 旅行の意義と効果

新たな目標の共有

旅行を通じて今年度の目標を共有し、「来年も実施できるように頑張ろう」という気持ちを醸成しました。

新メンバーの安心感提供

新メンバーとそのご家族に社内文化を体感いただき、安心して働ける環境づくりに貢献しました。

生産性の向上

十分な休息を得たことで、帰社後は集中力と活気が向上し、チーム全体の生産性アップにつながりました。

4. 今後の展望

定期的な旅行の実施

毎年1回以上の社員旅行を目標に、リフレッシュとチームビルディングの機会を提供し続けます。

旅行先の多様化

国内外問わず新たな行き先を検討し、多様な体験を提供していきます。

5. まとめ

2018年4月のグアム旅行は「ゆっくりする」をテーマに自由時間を重視したプランで実施され、リフレッシュと結束力向上を実現しました。

今後も年1回以上の社員旅行を継続し、社員の働きやすさと成長をサポートしていきます。